Залиште рутину
професіоналам…

Календар

Червень 2017

 
 
 
1
 
2
 
3
 
4
 
5
 
6
 
7
 
8
 
9
 
10
 
11
 
12
 
13
 
14
 
15
 
16
 
17
 
18
 
19
 
20
 
21
 
22
 
23
 
24
 
25
 
26
 
27
 
28
 
29
 
30
 
 
 

Фотогалерея


Перейти до галереї

Опитування

Що мотивує Вас відвідувати тренінгові навчання?
Проголосувати архів опитувань

Підписка на розсилку

Статті

25.05.2016
Управління кадровим потенціалом в сфері охорони здоров'я є на сьогодні надзвичайно важливим, адже ефективне, грамотне управління медичною організацією неможливе без забезпечення якості медичних послуг. Критичності цьому питанню додає той факт, що   медпрацівники та пацієнти оцінюють якісну медичну послугу по-різному.
29.02.2016
Во время проведения социальных тренингов очень часто приходится решать сразу несколько  задач. В первую очередь существует проблема с мотивацией тех людей, которые пришли на занятие.  Часто происходит так, что та тематика, которой посвящен данный семинар, не вызывает первичной заинтересованности, и пока тренер подготовит аудиторию к восприятию информации, пройдет довольно значительное время. Другая ситуация возникает на корпоратинвных или бизнес-тренингах. Там очень часто каждый хочет занять позицию лидера и непосредственно влиять на весь учебный процесс.
23.02.2016
Психічне здоров’я є однією з найбільших людських цінностей не лише з індивідуальної, але і з соціальної точки зору.  Проблема здоров'я молоді – стратегічна проблема сучасного українського суспільства, вирішення якої зумовлює якісні характеристики розвитку країни, його інтелектуальний та духовний капітал. Особливу увагу слід звернути на стан психічного здоров'я сучасної студентської молоді, адже це одна з найбільш піддатливих до стресів категорій.
18.12.2015
О мастерстве общения можно говорить очень много. Современные условия работы, предоставление услуг требуют постоянного усовершенствования и заставляют нас быть в тонусе. А для этого надо быть мастером во многих вопросах, не менее главным вопросом является умение общаться, слышать и слушать собеседника. В этой статье предлагаю поговорить о раппорте и способах его вызывать и улучшать.  
18.12.2015
Мы чувствуем себя уже мастерами общения. Смело и уверенно идем на переговоры, деловые встречи, и практически уверенны в успешном результате. Но, во время встречи выясняется, что собеседник не идет на контакт. Включаем весь свой талант и креативность, и начинаем быстро применять профессиональные приемы. А если их недостаточно? Сейчас мы россыпью рассмотрим еще приемы, которые помогут вам расположить собеседника к себе. Это простые и действенные способы, которые можете использовать сразу после прочтения.
18.12.2015
Каждый должен быть величествен в своем деле. Бальтасар Грасиан-и-Моралес   В продолжение темы «мастера коммуникаций» хочу предложить разобрать техники для улучшения коммуникации и конкретные модели для различных коммуникаций. При желании можно овладеть приемами, инструментами, моделями, для того чтобы достигать целей в коммуникации. После прочтения и практики – вы действительно станете Мастером коммуникации. Это будет полностью ваша стихия.
30.11.2015
Конфліктологія виділяє  п’ять основних стратегій  поведінки в конфлікті: конкуренція, ухилення, залагодження, співпраця, компроміс. Психологи запропонували типологію поведінки в конфлікті, яка базується на аналогії поведінки тварин.