Залиште рутину
професіоналам…

Календар

Вересень 2017

 
 
 
 
1
 
2
 
3
 
4
 
5
 
6
 
7
 
8
 
9
 
10
 
11
 
12
 
13
 
14
 
15
 
16
 
17
 
18
 
19
 
20
 
21
 
22
 
23
 
24
 
25
 
26
 
27
 
28
 
29
 
30
 
 

Фотогалерея


Перейти до галереї

Опитування

Що мотивує Вас відвідувати тренінгові навчання?
Проголосувати архів опитувань

Підписка на розсилку

Блоги

Горбенко Альона

Версія для друку Відіслати другу 27.03.2015 17:38  Горбенко Альона

Здатність бачити можливості – це робота над собою

Вдивляюся в очі учасників тренінгу і спостерігаю, що вогник надії, іскра позитиву відсутні. Під час знайомства з’ясовується, що більшість учасників є переселенцями, які втратили житло, роботу, можливість реалізувати себе. Зокрема, їм здається, що час зупинився, і замість приємного небосхилу над ними грізні хмари. Тому, підтримуючи учасників, продовжую зустріч повчальною розповіддю.

«Одна досить відома фірма з виробництва взуття ухвалила проект про початок експорту своєї продукції в Індію. Керівництво фірми скерувало двох найкращих експертів у цю країну, щоб дослідити ринок. Вони поїхали провінціями кожен окремо для того, щоб зібрати інформацію про потенціал майбутнього ринку збуту.

Минуло кілька днів і один з експертів, повернувшись з Індії, повідомив:

Тут ніхто не носить взуття. Не витрачайте свого часу на освоєння цього ринку!

Другий експерт ще знаходився в Індії та нічого не знав про висновок, якого дійшов його колега. Через деякий час від нього у фірму надійшов факс:

Панове, обсяг експорту можна збільшити утричі. Тут ще ніхто не носить взуття!»

Обговорюючи ситуацію, учасники зробили висновки:

1. Одна й та ж ситуація для когось може стати непереборною перешкодою, а для когось дивовижною можливістю.

2. В житті так само (як і серед учасників тренінгу): різні люди сприймають світ по-різному.

3. У кожної людини різне світосприйняття.

4. Одні люди швидко адаптуються до змін, навіть негативних, інші дуже болісно переживають.

5. Працювати потрібно зі своїм власним «его», зі своїм «я», і в цьому вчитися знаходити нові можливості.

 

Бажаю всім продуктивної роботи над собою!


18.12.2015 - Як зробити комплімент

30.11.2015 - Переговори за методом Сократа в сучасних реаліях

14.10.2015 - Уміння приховати емоції під час переговорів

19.06.2015 - Хауссітінг - професійне вдосконалення чи відпочинок?

22.05.2015 - Ідеологія лідера. Пан або пропав…


Альона Хомюк 20.11.2015 09:07 хороший приклад

Додати новий коментар

Вміст цього поля є приватним і не буде показаний.